崗位職責：
1、負責營銷與運營管理體系及管理制度的制定；
2、負責整個營銷團隊的組建、打造與管理；
3、根據公司的戰(zhàn)略和目標，有效分析、規(guī)劃、分解、落實有關銷售目標；
4、負責營銷及運營政策的分析和制定；
5、負責品牌推廣活動的策劃，及營銷策略的制定；
6、制定、實施有效的業(yè)績提升方案；
7、負責市場的規(guī)劃、開發(fā)和合作方維護，根據區(qū)域市場實際情況和發(fā)展規(guī)劃，科學、有效拓展營銷網絡；
8、走訪客戶與終端市場，收集有關反饋意見和市場信息，把握市場情況，分析競爭態(tài)勢，調整品牌營銷策略，適應市場競爭；
9、參與制定企業(yè)長期經營戰(zhàn)略，協(xié)助總經理開展工作，對公司的發(fā)展方向提出有效合理的改革方案與發(fā)展策略；
10、管理監(jiān)督公司市場費用使用和控制工作，并提出有效的控制辦法；
任職要求：
1、熟悉服裝行業(yè)的運作流程，對服裝行業(yè)的市場營銷、品牌推廣、商品管理及行業(yè)發(fā)展趨勢有深入認識；
2、8年以上服裝行業(yè)營銷經驗，3年以上服裝品牌同崗位從業(yè)經歷，對市場和品牌銷售工作有深刻認識，具有把握市場動態(tài)的能力；
3、的團隊建設經驗和管理能力，良好的統(tǒng)籌及組織協(xié)調能力，能帶領團隊的開展工作；
4、的市場開拓能力和客情關系維護能力，較強的商業(yè)談判能力及公關能力；
5、具有強烈的進取心，樂觀豁達，富有開拓精神。

本崗位提供具有競爭力的薪酬（30萬-80萬）、福利及人性化的辦公環(huán)境(公司總部杭州)，期望與有創(chuàng)業(yè)激情且志同道合的伙伴共創(chuàng)事業(yè)。