職位描述
工作要求:
1.要求3年以上服裝銷售及店長管理經(jīng)歷者優(yōu)先。
2.自信、親和力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)管理,關(guān)系建立與維護(hù)。
3.計(jì)劃能力、培養(yǎng)下屬有數(shù)據(jù)分析。
4.要有一定責(zé)任心。誠實(shí)守信、執(zhí)行力。
工作職責(zé):
1.統(tǒng)籌制定有月銷售計(jì)劃和任務(wù)分配。
2.協(xié)助落實(shí)產(chǎn)品促銷和效果追蹤。
3.洞察周邊環(huán)境、帶領(lǐng)下屬人員及時(shí)調(diào)整銷售策略。
4.協(xié)且店內(nèi)同事,合理分配工作。培養(yǎng)有潛力員工。
5.定時(shí)向上級提交店鋪銷售報(bào)表。
6.做到上承下達(dá)。
公司簡介
企業(yè)簡介: 成立于1993年的香港嘉怡時(shí)裝(國際)集團(tuán)有限公司是香港及亞太地區(qū)時(shí)尚領(lǐng)域投資管理服務(wù)的杰出企業(yè)集團(tuán)。公司主要從事服裝及時(shí)尚品牌的投資管理、紡織品貿(mào)易、國際服裝品牌代理以及藝術(shù)品的投資收藏。 2003年,香港嘉怡集團(tuán)推出充滿設(shè)計(jì)藝術(shù)和人文理想的KAVON卡汶時(shí)裝品牌,由旗下全資子公司深圳市嘉汶服飾有限公司全面負(fù)責(zé)中國及海外的業(yè)務(wù)拓展、運(yùn)營與管理。 目前,KAVON卡汶品牌在中國市場擁有逾300家高質(zhì)量門店,品牌形象力和市場影響力堪為業(yè)內(nèi)標(biāo)桿。
品牌風(fēng)格: 簡約 大氣 個(gè)性 時(shí)尚
設(shè)計(jì)理念: 簡約而不簡單,高貴而不奢華;無年齡區(qū)分、無國籍界限、不局限于體形的約束;關(guān)注服飾造型與結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì);崇尚服裝形式美與內(nèi)在氣質(zhì)文化的并存。 時(shí)尚、簡約的歐洲設(shè)計(jì)思維結(jié)合東方女性的穿衣文化,塑造出張揚(yáng)而不夸張、個(gè)性而不另類;展現(xiàn)都市女性對生活滿懷積極,樂于構(gòu)筑多變、品位、自信的智慧女性形象! KAVON卡汶為自信、自然、智慧的女性而誕生!
員工管理: 我們認(rèn)為,人才是企業(yè)發(fā)展的根本,員工是我們重要的資產(chǎn)和資源,凡是認(rèn)同、宣揚(yáng)和支持企業(yè)文化并追求的人才,我們都給予認(rèn)可與接納, 我們?yōu)槠髽I(yè)的每一位員工做好職業(yè)生涯規(guī)劃,并對員工的發(fā)展負(fù)后責(zé)任。通過有效的晉升激勵(lì)機(jī)制和培訓(xùn)體制,調(diào)動員工的積極性并幫助員工成長發(fā)展、實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值;尊重并激發(fā)員工的創(chuàng)造性,引導(dǎo)全體員工參與管理,貢獻(xiàn)智慧,為企業(yè)發(fā)展出謀劃策。 我們在企業(yè)內(nèi)用心推行共同生存、成長、發(fā)展的家文化,營造氣氛友好、良性競爭、充滿激情的工作氛圍。我們倡導(dǎo)激情工作,愉悅生活,在企業(yè)內(nèi)實(shí)行長短周工作制(長周六個(gè)工作日,短周五個(gè)工作日),使員工在KAVON獲得精神與物質(zhì)的幸福!
卡汶大舞臺,有才你就來!
查看全部>