職位描述
職位描述:
1、根據(jù)店鋪需要將VIP卡發(fā)到店鋪(志華系統(tǒng)建立VIP卡檔案—在系統(tǒng)中發(fā)到相應(yīng)店鋪—將VIP卡實(shí)發(fā)到店鋪)
2、外理店鋪上報(bào)VIP卡的問題
3、每天根據(jù)部門經(jīng)理審批過的《VIP短信群發(fā)申請單》通過“名商通”進(jìn)行群發(fā)及新店開業(yè)、節(jié)假日等溫馨短信群發(fā)
4、每天導(dǎo)出當(dāng)天生日會(huì)員和開卡會(huì)員數(shù)據(jù)明細(xì),通過“名商通”發(fā)送生日祝賀及歡迎短信
5、每天于志華系統(tǒng)查看各店鋪VIP的消費(fèi)記錄、數(shù)量等內(nèi)容
6、每年兩次(3月和8月)擬定“積分換券活動(dòng)”方案,報(bào)部門經(jīng)理、分管副總審批后跟進(jìn)?;顒?dòng)結(jié)束后,統(tǒng)計(jì)分析,編寫活動(dòng)總結(jié)書給部門經(jīng)理
7、對不熟悉的VIP操作流程的店鋪進(jìn)行指導(dǎo)培訓(xùn)
8、終端店鋪的VIP策劃方案
9、組織安排終端VIP的禮品
公司簡介
企業(yè)簡介: 成立于1993年的香港嘉怡時(shí)裝(國際)集團(tuán)有限公司是香港及亞太地區(qū)時(shí)尚領(lǐng)域投資管理服務(wù)的杰出企業(yè)集團(tuán)。公司主要從事服裝及時(shí)尚品牌的投資管理、紡織品貿(mào)易、國際服裝品牌代理以及藝術(shù)品的投資收藏。 2003年,香港嘉怡集團(tuán)推出充滿設(shè)計(jì)藝術(shù)和人文理想的KAVON卡汶時(shí)裝品牌,由旗下全資子公司深圳市嘉汶服飾有限公司全面負(fù)責(zé)中國及海外的業(yè)務(wù)拓展、運(yùn)營與管理。 目前,KAVON卡汶品牌在中國市場擁有逾300家高質(zhì)量門店,品牌形象力和市場影響力堪為業(yè)內(nèi)標(biāo)桿。
品牌風(fēng)格: 簡約 大氣 個(gè)性 時(shí)尚
設(shè)計(jì)理念: 簡約而不簡單,高貴而不奢華;無年齡區(qū)分、無國籍界限、不局限于體形的約束;關(guān)注服飾造型與結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì);崇尚服裝形式美與內(nèi)在氣質(zhì)文化的并存。 時(shí)尚、簡約的歐洲設(shè)計(jì)思維結(jié)合東方女性的穿衣文化,塑造出張揚(yáng)而不夸張、個(gè)性而不另類;展現(xiàn)都市女性對生活滿懷積極,樂于構(gòu)筑多變、品位、自信的智慧女性形象! KAVON卡汶為自信、自然、智慧的女性而誕生!
員工管理: 我們認(rèn)為,人才是企業(yè)發(fā)展的根本,員工是我們重要的資產(chǎn)和資源,凡是認(rèn)同、宣揚(yáng)和支持企業(yè)文化并追求的人才,我們都給予認(rèn)可與接納, 我們?yōu)槠髽I(yè)的每一位員工做好職業(yè)生涯規(guī)劃,并對員工的發(fā)展負(fù)后責(zé)任。通過有效的晉升激勵(lì)機(jī)制和培訓(xùn)體制,調(diào)動(dòng)員工的積極性并幫助員工成長發(fā)展、實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值;尊重并激發(fā)員工的創(chuàng)造性,引導(dǎo)全體員工參與管理,貢獻(xiàn)智慧,為企業(yè)發(fā)展出謀劃策。 我們在企業(yè)內(nèi)用心推行共同生存、成長、發(fā)展的家文化,營造氣氛友好、良性競爭、充滿激情的工作氛圍。我們倡導(dǎo)激情工作,愉悅生活,在企業(yè)內(nèi)實(shí)行長短周工作制(長周六個(gè)工作日,短周五個(gè)工作日),使員工在KAVON獲得精神與物質(zhì)的幸福!
卡汶大舞臺(tái),有才你就來!
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