職位描述
工作內(nèi)容:
1.協(xié)助董事長開展各項工作;
2.協(xié)助董事長掌握各分公司主要經(jīng)營狀況。在董事長的授權(quán)下,就各公司在經(jīng)營過程中出現(xiàn)的重大問題進行研究和調(diào)查,有必要時協(xié)助執(zhí)行總經(jīng)理制定解決方案,并提交董事長審閱;
3.參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃的編制和重大決策的討論;
4.為公司的資本運作、項目投資提供建議,并收集相關(guān)信息和數(shù)據(jù)供董事長參考;
5.在董事長授權(quán)范圍內(nèi)進行商務(wù)談判;
6.跟進董事長布置的工作任務(wù)的執(zhí)行情況;
7.協(xié)助董事長與當(dāng)?shù)卣?、媒體及重要客戶建立和維持良好關(guān)系;
8.完成董事長交辦的工作任務(wù)。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,有五年以上企業(yè)行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉企業(yè)的運營管理;
2、有較強的公文寫作能力,熟練使用各類辦公軟件;
3、溝通能力、應(yīng)變能力強, 做事干練;
4、具有較強公關(guān)能力。
公司簡介
精益集團始創(chuàng)于1989年,公司經(jīng)過20多年的發(fā)展,逐步確立了以品牌服裝、加工業(yè)務(wù)、酒店管理、項目投資四大產(chǎn)業(yè)為主體,多元并進、化發(fā)展的經(jīng)營格局,成為擁有員工500余人的綜合性集團公司。
品牌服裝是精益集團的基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè),經(jīng)過20多年的探索,已發(fā)展成為集設(shè)計、產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、營銷于一體的中國商務(wù)男裝品牌。公司于2004年代理意大利男裝品牌“SUN’S TACTIS(隼?太柯斯)”,同年與法國品牌“LOUIS DIVINE (路易?迪文)”進行合營,成功進駐商務(wù)男裝品牌行列,在全國賣場共設(shè)立品牌專柜30余家。目前,公司在全國一、二類大中型城市共擁有106個銷售網(wǎng)點。
“精益”系列男裝先后多次參加中國的服裝博覽會—中國國際服裝服飾博覽會(CHIC)并榮獲金獎,“精益”商標(biāo)還被評為湖北省商標(biāo);2007年“SUN’S TACTIS(隼?太柯斯)”被亞洲品牌盛典委員會評為“亞洲價值品牌”; “LOUIS DIVINE (路易?迪文)”2008年被《時尚》評為“消費者歡迎的休閑男裝品牌”;精益制衣公司也被武漢市人民政委授予“小巨人企業(yè)”榮譽稱號。
2009年,公司戰(zhàn)略投資加盟錦江之星連鎖酒店,成立武漢精益錦江酒店管理有限公司,為集團產(chǎn)業(yè)再添新篇。
2011年,精益集團全面優(yōu)化產(chǎn)業(yè)鏈、構(gòu)建品牌方陣、加快生產(chǎn)基地梯度轉(zhuǎn)移并向品牌運營型轉(zhuǎn)型。未來,精益將力促公司管理、營銷渠道、品牌戰(zhàn)略等升級,開展旗下業(yè)務(wù),推行多品牌運作,培育新的增長點。
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一經(jīng)錄用,公司將提供良好的工作環(huán)境與培訓(xùn)的機會,有競爭力的優(yōu)厚待遇。
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公司薪資福利:
1、三險一金;
2、帶薪年假、過節(jié)福利費、公司組織年度體檢、出游等;
3、勞保用品等;
4、其他針對性的福利。
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