職位描述
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司員工社保增減員、基數(shù)報繳等社保事項；
2、每月統(tǒng)計薪酬，能熟練運用EXCEL表的函數(shù)公式；
3、負(fù)責(zé)協(xié)助主管進行人員招聘工作，篩選簡歷、安排面試等流程；
4、負(fù)責(zé)公司員工人事檔案的管理，辦理入職、離職、轉(zhuǎn)正，勞動合同簽署、考勤、薪資計算等工作；
5、定期完成各類人事報表及匯總各類人事信息給集團總部；
6、協(xié)助和配合集團總部制定人事行政規(guī)章制度，收集相關(guān)的勞動用工等政策法規(guī)；
7、對公司固定資產(chǎn)的管理與維護，辦公用品的采購等后勤工作的支援與更新；
8、協(xié)助和完成主管交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，1年以上人力資源工作經(jīng)驗；
2、了解人力資源6大模塊，有較強的實際操作能力；能熟練使用Word及Excel等辦公軟件；
3、辦事沉穩(wěn)細(xì)致，較強的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力；具備強烈的責(zé)任心及良好的心態(tài)，工作有熱情，良好的職業(yè)操守，良好的團隊合作意識；
4、熟悉勞動法規(guī)和勞動、社保及相關(guān)部門的辦事流程。
歡迎廣大應(yīng)屆畢業(yè)生加入，公司帶薪培訓(xùn)上崗。
公司簡介
精益集團始創(chuàng)于1989年，公司經(jīng)過20多年的發(fā)展，逐步確立了以品牌服裝、加工業(yè)務(wù)、酒店管理、項目投資四大產(chǎn)業(yè)為主體，多元并進、化發(fā)展的經(jīng)營格局，成為擁有員工500余人的綜合性集團公司。
品牌服裝是精益集團的基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)，經(jīng)過20多年的探索，已發(fā)展成為集設(shè)計、產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、營銷于一體的中國商務(wù)男裝品牌。公司于2004年代理意大利男裝品牌“SUN’S TACTIS（隼?太柯斯）”，同年與法國品牌“LOUIS DIVINE (路易?迪文)”進行合營，成功進駐商務(wù)男裝品牌行列，在全國賣場共設(shè)立品牌專柜30余家。目前，公司在全國一、二類大中型城市共擁有106個銷售網(wǎng)點。
“精益”系列男裝先后多次參加中國的服裝博覽會—中國國際服裝服飾博覽會（CHIC）并榮獲金獎，“精益”商標(biāo)還被評為湖北省商標(biāo)；2007年“SUN’S TACTIS（隼?太柯斯）”被亞洲品牌盛典委員會評為“亞洲價值品牌”； “LOUIS DIVINE (路易?迪文)”2008年被《時尚》評為“消費者歡迎的休閑男裝品牌”；精益制衣公司也被武漢市人民政委授予“小巨人企業(yè)”榮譽稱號。
2009年，公司戰(zhàn)略投資加盟錦江之星連鎖酒店，成立武漢精益錦江酒店管理有限公司，為集團產(chǎn)業(yè)再添新篇。
2011年，精益集團全面優(yōu)化產(chǎn)業(yè)鏈、構(gòu)建品牌方陣、加快生產(chǎn)基地梯度轉(zhuǎn)移并向品牌運營型轉(zhuǎn)型。未來，精益將力促公司管理、營銷渠道、品牌戰(zhàn)略等升級，開展旗下業(yè)務(wù)，推行多品牌運作，培育新的增長點。
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一經(jīng)錄用，公司將提供良好的工作環(huán)境與培訓(xùn)的機會，有競爭力的優(yōu)厚待遇。
公司注重能力，唯才是舉，您將會有充分發(fā)揮的空間。
公司薪資福利：
1、三險一金；
2、帶薪年假、過節(jié)福利費、公司組織年度體檢、出游等；
3、勞保用品等；
4、其他針對性的福利。
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