職位描述
崗位職責(zé)：
1、貫徹落實(shí)公司營銷策略、政策和計(jì)劃，完成區(qū)域銷售目標(biāo)和利潤；
2、制訂本區(qū)域市場開拓、新產(chǎn)品推廣計(jì)劃，并組織實(shí)施和進(jìn)行效果評估；
3、建立并保持與商場、托管商的業(yè)務(wù)關(guān)系，指導(dǎo)、協(xié)助托管商進(jìn)行市場開拓與銷售工作；
4、對終端店鋪進(jìn)行有效管理，維護(hù)公司和品牌整體形象，并對店員進(jìn)行針對性培訓(xùn)指導(dǎo)；
5、收集市場信息、分析市場業(yè)務(wù)狀態(tài)；
完成上級交辦的其它工作。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，營銷管理類，考慮；
2、5年以上成熟高檔品牌女裝零售行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉成熟高檔品牌女裝零售終端運(yùn)作模式及市場動態(tài)和消費(fèi)者心理；
4、客戶意識強(qiáng)，良好的溝通能力、應(yīng)變能力和抗壓能力；
5、的工作熱情，強(qiáng)烈的成就欲；積極主動，責(zé)任心強(qiáng)，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精
6、非以上經(jīng)驗(yàn)者，請勿投遞
公司簡介
上海軒妮服飾有限公司是以品牌投資為核心項(xiàng)目的獨(dú)資企業(yè)。公司集企劃、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、對外貿(mào)易、銷售和售后服務(wù)于一體，引進(jìn)日本的成衣流水線設(shè)備、工藝及生產(chǎn)管理模式，結(jié)合現(xiàn)代化生產(chǎn)硬件與自身特點(diǎn)，全力打造型女士服飾品牌。
軒妮公司經(jīng)過與東京SOIR公司5年的緊密合作，針對中國市場進(jìn)行企劃，于2007年引進(jìn)了日本禮裝品牌SOIR DOLCE，以時(shí)尚、精致和的產(chǎn)品，傳遞出追求精致與典雅的初衷，短期內(nèi)即贏得了一批顧客的青睞。在此基礎(chǔ)上，軒妮公司邀請日本設(shè)計(jì)師加盟，攜手國內(nèi)設(shè)計(jì)師，形成了一整套完善的產(chǎn)品研發(fā)和企劃流程，推出旗下另一主打品牌JELLO，在年齡定位上更年輕化，在品牌風(fēng)格上更時(shí)尚化，為愛美女士帶來了可能。
在生產(chǎn)上，軒妮公司擁有規(guī)模的服裝加工基地，現(xiàn)代化的生產(chǎn)設(shè)備，化、規(guī)?；募夹g(shù)研發(fā)中心，的生產(chǎn)流水線，全套的CAD系統(tǒng)，年生產(chǎn)能力可達(dá)到80萬件/套。為配合市場開拓，公司進(jìn)一步完善了營銷管理體系，形成設(shè)計(jì)、MD、銷售三位一體的工作模式，力求為顧客提供完善、的服務(wù)。
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